10月29日至30日，为期两天两夜的“2019年榉木计划高潜管理干部培养第三阶研修课程” 在千年舟集团总部隆重举行。

37名来自全国各地的集团中高层管理者参加了《管理复盘与沟通》课程培训，从心智觉察到统一语言再到管理实践复盘，围绕“知-行-果”的总体思路，三个阶段以工作坊的形式学习理论和实践。截止11月5日，第三阶段成果输出小程序打卡824次，21个研究课题，课题紧紧围绕集团战略，通过行为绩效落地为公司发展助力。

求知求学，矢志不渝

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

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此次课程特邀管理学博士、实战型讲师韩超老师授课《管理复盘与沟通》。韩老师轻松幽默的授课风格输送管理思想，不讲通篇理论，而是从管理案例解析为首和精华提炼为尾进行，博古论今，金句频出，令人深思；在情境案例中引导管理方法，落地实践，启迪智慧。授课方式打破了传统填鸭式授课，全程围绕20个管理案例还原工作场景教学，反思管理问题萃取经验为能力。

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为促使培训效果更加有的放矢，培训期间除理论授课外，还结合行动实践学习，邀请导师和老师辅导一对一组梳理出突破性个人成长课题，为接下来的学习做足充分的准备。课堂上，这群优秀的资深管理者凭着很强的独立思考能力与丰富的管理经验，与老师和同学们各种思想火花碰撞，精彩不断。

课间剪影

(图片来源：千年舟公众号，侵删)

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人才是第一资源！持续打造一支具有文化凝聚力和管理竞争力的人才队伍，是千年舟集团始终坚持的人才战略。接下来的第四阶课程即结业收官之际，我们将全面构建千年舟集团中高层管理者的战略视野与知识体系，提升整体领导力和管理素养，共同开辟崭新未来，服务万千“绿色健康家”。

(文章来源：千年舟公众号，侵删)